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정부 공공기관 개혁정책 역행하는 에너지공기업(184명 출자회사 낙하산, 166명 정원외 인력 편법 운용 적발
작성일 2015-09-13
정부 공공기관 개혁정책 역행하는 에너지공기업
184명 출자회사 낙하산, 166명 정원외 인력 편법 운용 적발
성과연봉제 등 성과평가체계 도입은 거북이 걸음


현황 및 문제점

ㅇ 박근혜대통령 역시 올해 1월 신년 기자회견 中
- “공공부문 개혁의 일환으로 ‘공공기관 2단계 정상화’를 추진해 다른 부문 개혁을 선도해 나가겠다.”

※ [1단계 정상화] = 부채감축과 방만경영 개선
→ [2단계 정상화] = ①공공기관 기능조정 ②성과연계 보수 및 조직 운영 확산 ③공공기관 사회적 책임 강화
 2단계 공공기관 정상화 추진 방향 / ’15.1.19 공운위 의결


ㅇ 지난해 산업부를 비롯 전 정부부처는 1단계 공공기관 정상화 대책을 충실히 이행했다고 홍보했으나,
<국회 예산정책처 공공기관 결산분석 자료>에 따르면,
- 산업부 소관 공공기관 부채 179.9조원, 총 공공기관 부채(520.5조원) 중 34.6를 차지 ☞ 2014년 한해 7.9조원 증가 (전 부처 중 최대 증가)
- 국토교통부는 공공기관 부채관리를 통해 지난해 1.4 감소 성과 대조적

(중략)

첨부자료를 참고해주세요. 감사합니다.
-이현재의원실 올림-
[국회의원 이현재]산하공기업 개혁점검_산업부 국감.hwp
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